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En este método, el trabajador hace el trabajo por sí mismo y se puede conocer fácilmente la idea de la habilidad requerida, el nivel de dificultad del trabajo y los esfuerzos requeridos.Los cuestionarios son otra aparejo utilizada en el Descomposición de puestos. Pueden ser completados por los empleados de forma individual o por un Asociación

Cerrar El correo electrónico de verificación se enviará a [email protected] Revisa tu bandeja de entrada y si no, en tu carpeta de correo no deseado. SI, Expedir Pero tienes una cuenta vinculada a EL TIEMPO, por atención inicia sesión con ella y no te pierdas de todos los beneficios que tenemos para tí.La afiliación a esta empresa de se